10 лекций TED, которые учат быть лидерами
1. Кэрол Двек: Сила веры в то, что можно стать лучше
Откройте потенциал в себе и в тех, кем вы руководите, поощряя «мышление роста».2. Сэм Ричардс: Радикальный эксперимент по сопереживанию
Это, как подсказывает название, радикальная — и часто понимаемая неправильно — лекция TED о том, как важно представлять себя на месте других. Сопереживание — это не только одно из качеств хорошего человека. Это еще и ключевое качество лидера. Оно помогает нам понять, как лучше общаться с начальниками, коллегами и подчиненными, как лучше понимать их. Нельзя недооценивать этот навык.3. Анджела Ли Дакворт: Ключ к успеху? Твердость характера
Дакворт определяет твердость характера как страсть и настойчивое стремление к долгосрочным целям. Это одна из тех незримых особенностей личности, о которых мы еще мало знаем. Но ясно вот что: чем более мы настойчивы, тем более мы успешны. И это еще одна причина найти свою страсть и цель в жизни и по-настоящему посвятить себя ей.4. Шрикумар Рао: Включите запрограммированное в вас счастье
В своей лекции Рао обсуждает, как общепринятая модель счастья «если… то…» мешает нам добиться благосостояния и успеха. Счастье вообще-то и так закодировано в нас. Его легче добиться, чем вам кажется. Если вы в данный момент счастливы, задумайтесь о качестве своей жизни и работы.5. Дэвид Маркет: Как великие лидеры служат другим
Маркет служил капитаном морского корабля, и это помогло ему увидеть, что традиционный приказной подход к лидерству не работает. Нужно избавиться от представления, что вы знаете все, и что ваша задача как лидера — говорить другим, что делать. Когда вы ослабляете контроль, вы даете возможность каждому в вашей команде быть новатором и по-настоящему увлечься делом.6. Рэмзи Мусаллам: 3 способа пробудить интерес к обучению
В меняющемся бизнес-мире без новаторства ничего уже не сделаешь. Чтобы оставаться на вершине и сохранять преимущество, нужно сделать упор на развитие креативности и навыков решения проблем. А мощные интеллектуальные усилия, необходимые для этого, может продемонстрировать лишь человек, который увлечен делом и любопытен, которому комфортно быть собой. Нам нужны лидеры, которые воспитывают в своих сотрудниках именно такую открытость и дальновидность. Выступление Рэмзи Мусаллама на TED отлично показывает, как любопытство и экспериментаторство приносят мощные результаты.7. Линда Клайатт-Уэйман: Как исправить неправильную школу
Увлеченно заботиться о других — значит быть готовым порвать со всеми шаблонами и действовать радикально ради людей. Настоящие лидеры специально предпринимают усилия, чтобы знать всех людей в их организации и заботиться о них, как рассказывает Линда в своем выступлении.8. Майк Бреди и Дион Дрю: Нанимать тех, кого не нанимают
9. Брене Браун: Сила уязвимости
Мгновения уязвимости на самом деле вдохновляют. Они открывают путь еще более тесному контакту с людьми и возможности еще больше их ценить. Когда вы уязвимы, когда вы можете обозначить свое внутреннее сопротивление, его можно учесть, признать, с ним можно работать. Об этом — лекция Браун.10. Ив Морье: Слишком много правил мешают добиться результата
Это отличная лекция о том, как одержимость нашего общества количественными измерениями и процедурами во имя производительности приводит к большим потерям производительности. Креативность и новаторство отнюдь не процветают в таких жестких условиях. Нужно найти место для свободы и совместной работы.